Voorkom uitval, versterk inzetbaarheid. 
Stress en burn-out behoren tot de grootste oorzaken van verzuim. Een enkele medewerker die langdurig uitvalt kan een organisatie tienduizenden euro’s kosten. Met tijdige en praktijkgerichte coaching kan dit vaak worden voorkomen. Ik bied trajecten die gericht zijn op herstel, preventie en duurzame inzetbaarheid.
 

Mijn aanpak 
- Korte intake + persoonlijk plan 
- 6–9 sessies (60 min), bij voorkeur in de natuur.
- Focus op herstelroutines (slaap, energie, balans) 
- Grenzen en communicatie op het werk 
- Terugvalpreventie & werkgerichte aanbevelingen
 

Wat levert dit de organisatie op? 
- Minder ziekteverzuim en lagere kosten 
- Verbeterde productiviteit en focus 
- Direct inzetbare werkvoorstellen voor teams 
- Hogere medewerkerstevredenheid en behoud van talent

Rekenvoorbeeld (ROI) 
Stel: één medewerker meldt zich één maand minder ziek per jaar dankzij vroegtijdige coaching. Met gemiddelde loonkosten van €3.500 per maand betekent dit een besparing van €3.500. Een volledig coachingstraject (9 sessies + intake + rapport) kost circa €975,- (excl. BTW). De investering is dus vaak al binnen één jaar terugverdiend.
Uit ervaring blijkt dat 6 tot max 9 sessies voldoende zijn. 
 

Pilot-aanbod 
Organisaties kunnen starten met een pilot: 6 sessies + intake + een geanonimiseerd eindrapport met SMART-doelen en praktische aanbevelingen voor een kennismakingsprijs van €575,- excl. BTW. (normaal €650,-)
 

Neem contact op! 
Wilt u verkennen wat stress- & burn-out coaching voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking of een pilotvoorstel op maat